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Tom Nield

3.74 · 0.03

Tom Nield

England England
125

matchs arbitrés

Total matchs

3.74

Cartons Jaunes par match

468 au total

0.03

Cartons Rouges par match

4 au total

Statistiques

125 matchs arbitrés

20 Matchs
Statistiques par match
Championship 26/27
29 août
Championship 26/27
22 août
League Two 26/27
15 août
Championship 25/26
2 mai
Championship 25/26
25 avr.
Championship 25/26
18 avr.
Championship 25/26
3 avr.
Championship 25/26
13 mars
Championship 25/26
10 mars
Championship 25/26
7 mars
Championship 25/26
28 févr.
Championship 25/26
21 févr.
Championship 25/26
30 janv.
Championship 25/26
24 janv.
Championship 25/26
17 janv.
FA Cup 25/26
10 janv.
Championship 25/26
1 janv.
Championship 25/26
20 déc.
Championship 25/26
6 déc.
Championship 25/26
29 nov.
Statistiques Moyenne
Wolverhampton Wanderers Stoke City
4 - 1
Swansea City Sheffield United
0 - 0
York City Bristol Rovers
3 - 2
Derby County Sheffield United
1 - 2
Charlton Athletic Hull City
2 - 1
Millwall Queens Park Rangers
2 - 0
Coventry City Derby County
3 - 2
Wrexham Swansea City
2 - 0
Leicester City Bristol City
2 - 0
Blackburn Rovers Portsmouth
1 - 1
Queens Park Rangers Sheffield United
0 - 2
West Bromwich Albion Coventry City
0 - 2
Bristol City Derby County
0 - 5
Sheffield United Ipswich Town
3 - 1
Swansea City Birmingham City
1 - 1
Stoke City Coventry City
1 - 0
Southampton Millwall
0 - 0
Queens Park Rangers Leicester City
4 - 1
Watford Norwich City
3 - 2
West Bromwich Albion Swansea City
3 - 2
Cartons jaunes
3.45
1.45
2
5
4
1
4
2
2
2
0
2
7
3
4
3
1
2
4
3
1
2
2
0
2
2
0
5
3
2
2
0
2
4
2
2
3
3
0
2
1
1
6
4
2
0
0
0
5
1
4
4
3
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
Cartons rouges
Fautes
Tacles
Pénaltys
Hors-jeu
Revisions VAR
Cartons jaunes (1H)
Premier carton jaune avant la 28e minute
Cartons jaunes (2H)
Cartons rouges (1H)
Cartons rouges (2H)
Les deux équipes 1+ cartes
Les deux équipes 2+ cartes

Statistiques par Saison

Total matchs: 125
Ligue Matchs Jaunes Rouges Fautes
2026/2027 3 11 0 71
Championship Championship
2
9 (4.50) 0 52 (26.00)
League Two League Two
1
2 (2.00) 0 19 (19.00)
2025/2026 27 100 0 641
FA Cup FA Cup
1
5 (5.00) 0 32 (32.00)
Carabao Cup Carabao Cup
2
4 (2.00) 0 51 (25.50)
Championship Championship
23
88 (3.83) 0 532 (23.13)
League One League One
1
3 (3.00) 0 26 (26.00)
2024/2025 31 129 1 737
FA Cup FA Cup
1
6 (6.00) 0 35 (35.00)
Carabao Cup Carabao Cup
3
14 (4.67) 0 56 (18.67)
Championship Championship
20
78 (3.90) 1 (0.05) 490 (24.50)
League Two League Two
4
12 (3.00) 0 88 (22.00)
League One League One
3
19 (6.33) 0 68 (22.67)
2023/2024 31 133 1 687
FA Cup FA Cup
2
8 (4.00) 0 56 (28.00)
Carabao Cup Carabao Cup
2
5 (2.50) 0 44 (22.00)
Championship Championship
15
67 (4.47) 0 334 (22.27)
League Two League Two
4
14 (3.50) 0 83 (20.75)
League One League One
8
39 (4.88) 1 (0.13) 170 (21.25)
2022/2023 29 87 2 642
FA Cup FA Cup
3
13 (4.33) 1 (0.33) 46 (15.33)
Carabao Cup Carabao Cup
2
7 (3.50) 0 61 (30.50)
Championship Championship
2
9 (4.50) 0 53 (26.50)
League Two League Two
11
25 (2.27) 0 257 (23.36)
League One League One
11
33 (3.00) 1 (0.09) 225 (20.45)
2025 1 0 0 28
Club Friendlies 1 Amistosos Élite
1
0 0 28 (28.00)
2023 3 8 0 80
J2-League J2-League
3
8 (2.67) 0 80 (26.67)

À propos Tom Nield

Tom Nield est un arbitre anglais né le 21 avril 1991 à Wakefield, en Angleterre. Il a commencé sa carrière d'arbitre dans la League de football anglaise (EFL) en 2017 et a depuis officié principalement des matchs en League One et League Two, avec quelques apparitions en Championnat.

En plus de son rôle d'arbitre, Nield est connu pour son travail en tant qu'infirmier au sein du Service national de santé (NHS) du Royaume-Uni. Pendant la pandémie de COVID-19, il a réduit ses engagements d'arbitrage pour se consacrer à plein temps comme infirmier de secours au Mid Yorkshire Hospitals NHS Trust, faisant preuve d'un engagement remarquable envers la communauté.

En ce qui concerne son style d'arbitrage, Nield est reconnu pour son approche communicative et sa capacité à gérer des situations sous haute pression avec calme. Son expérience dans le secteur de la santé lui a apporté des compétences supplémentaires en matière de gestion des personnes et des situations stressantes, ce qui se reflète dans son travail sur le terrain.

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